Las denuncias por presunto acoso laboral y racismo que ocasionaron la salida de Tamara Ospina, viceministra de las Mujeres

10 de julio de 2025

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Aunque Ospina Posse había presentado su dimisión desde el pasado 3 de junio, la firma del decreto 0766 de 2025 por parte del jefe de Estado puso fin a semanas de incertidumbre. La demora obedeció, según El Espectador, a trámites administrativos internos.

El ambiente en el Ministerio se tornó insostenible tras la presentación de al menos 14 denuncias ante la Procuraduría, la Defensoría del Pueblo y el mismo Ministerio. Los testimonios relatan episodios de acoso laboral agravado, persecución política, violencia de género y actos de racismo dirigidos a personas afrocolombianas vinculadas a la institución.

El caso tomó especial notoriedad luego de que Jenny Liliana Pulido Velásquez, contratista del Consejo de Operaciones Públicas, acusara a la entonces viceministra de agredirla físicamente durante una reunión. Según la denunciante, Ospina la golpeó en la boca con un teléfono celular tras alertar sobre presuntas irregularidades en el uso de recursos para la participación de mujeres en la COP16.

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“La contratista representa a muchas mujeres que hoy sienten temor de denunciar. Esto es una contradicción inadmisible para una cartera que debe defender la igualdad y los derechos humanos”, declaró un funcionario identificado como Castañeda, quien fue testigo de la escena.

A pesar de la gravedad de las denuncias, Ospina Posse negó los señalamientos y sostuvo que todo responde a una campaña de desprestigio en su contra. “No se me ha garantizado el debido proceso ni la presunción de inocencia”, afirmó. De hecho, no figura hasta la fecha ninguna investigación disciplinaria formal en su contra, según confirmó la Oficina de Control Disciplinario del Ministerio.

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Como medida provisional, fue designada Olga Lucía Cifuentes como viceministra encargada. Ella asumirá en un contexto desafiante, con una entidad golpeada por la baja ejecución presupuestal.